はたらきたい
採用担当からのメッセージ
- シクラメンってどんなところ？
- どんな仕事があるの？
- 介護の仕事って大変そうだけど私にできるかな。
これからの自分の人生に大きな影響を与えることもある「働く」ということ。
「ここで働こう！」と決めるまでにたくさん考えるし勇気がいりますよね。
シクラメンは施設見学や説明を随時受け付けています。
よく知って、考えてみるのはとても大切なことだと思います。
気になるけれどちょっと聞きにくい…そんな質問もお気軽にお尋ねください。
シクラメンで働く
先輩職員の声
介護の現場で働いてよかったことを教えてください
専門知識が身に付くのはもちろんですが、前職の知識や技術を介護の現場でも活かして働いている人もたくさんいて刺激になりますし、人生の先輩方の話を聞くことができるという点もすごく良かったと感じています。
仕事を続けるモチベーションを教えてください
ありきたりかもしれませんが、利用者さんの笑顔がすごく励みになります。
また、シクラメンで働いていると本当に多くの人との関わりや出会いがあり、「誰かのためになっている」というやりがいを感じる場面もすごく多いです。
日常生活の中に小さな”喜び”、”楽しさ”、”感動”が詰まっていることがやりがいに繋がっています。
シクラメンで働く職員の特色
多職種連携で様々な立場の職員が互いに支え合い高め合っています
シクラメンでは介護職員以外にも、生活相談員、看護師、管理栄養士、機能訓練指導員などの専門職が働いています。
それぞれの視点から意見を出し合い、様々な考えを知ることで、質の高いサービスを目指すと共に、職員自身の成長も感じています。
仕事内容（介護職）
一人一人の生活に合わせたお手伝い
1週間の勤務例｜正職員Aさんの場合
| 曜日 | 勤務形態 | 始業開始時間 |
|---|---|---|
| 月 | 早番 | 6:45〜15:30 |
| 火 | 遅番 | 11:00〜19:45 |
| 水 | 休み | |
| 木 | 早番 | 6:45〜15:30 |
| 金 | 夜勤入り | 15:30〜24:00 |
| 土 | 夜勤明け | 24:00〜8:45 |
| 日 | 休み |
夜勤は入りから明けまで通しで行うと2日間働いたことになります。
はたらく環境
さらに、職員を支える福利厚生も充実しています。
オンライン研修も活用し、外部の研修にも積極的に参加しています。
参考書購入の助成金もあり1人ひとりしっかりと支援します。
募集要項
【新卒採用】
| 募集職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 勤務地 | 阿木シクラメンまたは大井シクラメン |
| 仕事内容 | 食事・入浴・排泄・移乗介助など利用者様の支援 |
| 給与 | 【高卒2年目の場合】 資格：なし、所属：特養介護職員、 シフト：早番・日勤・遅番・夜勤 基本給：153,900円 業務手当：17,000円 処遇改善手当：15,000円 特定処遇改善手当：14,000円 夜勤手当：28,000円 合計：227,900円 ※1：交通費は距離に応じて支給します ※2：夜勤1回につき7,000円支給（表示金額は4回行った場合） ※3：特定処遇改善手当は奇数月に支給、施設の稼働率及び職員配置数によって変動します。（表示金額は令和3年度平均実績） |
| 諸手当 | 通勤手当・業務手当・処遇改善手当・住宅手当など |
| 勤務時間 | シフト制7:45（休憩1:00） |
| 休日 | 月9日（年間108日） |
【中途採用】
| 募集職種 | 介護職員 |
| 雇用形態 | パート職員・契約職員 （業務習得後正職員への昇格あり） |
| 勤務地 | 阿木シクラメンまたは大井シクラメン |
| 仕事内容 | 食事・入浴・排泄・移乗介助など利用者様の支援 |
| 給与 | 雇用形態などによって異なります。 |
| 諸手当 | 通勤手当・業務手当・処遇改善手当・住宅手当など |
| 勤務時間 | 応相談 |
| 休日 | 応相談 |
よくあるご質問
平均年齢は46歳、平均勤続年数は10年となっています。開所当時から20年以上働いている職員も15人以上おり、働きやすく、続けやすい職場だと思います。
いいえ、資格が無くても大丈夫です。シクラメンで働く職員の中にも働きながら資格を取得した職員がたくさんいます。キャリアアップ支援制度もあるので、法人からの助成を受けながら、スキルアップすることも可能です。
雇用形態、資格の有無、最終学歴や、中途採用の場合は、同職種の経験年数などによっても変わってきますので、気になる方はお気軽に採用担当者までお問合せください。
利用者様とのコミュニケーションだけでなく、職員同士でも年齢や勤続年数に関わらず会話が多く、相談しやすく助け合いやすい雰囲気です。
笑い声もよく聞こえてきて、業務を淡々とこなすわけではなく、毎日が充実している職場だなと感じています。
法人全体でみると、およそ4：6になりますが、ヘルパーセンターなど事業所によっては女性の割合が高い部署もあります。
シフト制なので曜日指定のお休みではありませんが、正職員の場合は月9日休みです(2月のみ月8日)。希望休も踏まえながら、毎月シフトを作成しています。
業務の内容によりますが、介護職員であれば未経験からでも大丈夫です。
ただ、事業所周辺に公共交通機関が少ない為、自動車免許がないと通勤が不便かと思います。
まずは日勤帯から始めて、日勤帯の後は早番、遅番、夜勤というように徐々にできる勤務を増やしていくので1つ1つ覚えていくことができます。
また、担当職員が「どんなことが不安か」「どんな時に迷うか」などを定期的に聞き、しっかりとサポートできるように配慮します。
事業所や時期にもよりますが、平均3：00程度です。
委員会や研修参加、欠勤者が出た場合の超勤がありますが、できるだけ残業が多くならないように勤務を組んでいます。
夜勤業務は正職員で月に平均3～4回程度ですが、ユニットの職員状況や勤務交替などによって多少増減する場合があります。
特養・グループホーム・大井シクラメンの場合、正職員には夜勤も行っていただくことが求められますが、デイサービス、ヘルパーセンター、居宅介護支援事業所など日勤帯のみの勤務時間の事業所もあるので、どこで働きたいか、どのような業務がしたいかの希望によります。
パート職員さんも大歓迎です。勤務時間もご家庭の事情に合わせて柔軟に対応しますので、ぜひ一度お問合せください！
正職員の場合、阿木シクラメン←→大井シクラメンの異動、事業所間の異動やユニット異動も必要に応じてあります。異動の前には本人との面談を行い、異動後の目標やスキルアップなどもしっかりと考えています。